Gelecek yıl veya 2028 yılının ilkbaharında yapılması beklenen seçimlerde emekçilerin tepkisini çekmek istemeyen , düzenlemesinden geri adım attı. Önceki gün açıklanan yeni Orta Vadeli Program ()'de TES'e yer verilmedi.

Geçen yıl yayınlanan OVP'de, "tasarrufların artırılması" başlığı altında, "Otomatik Katılım Sistemi'nin (OKS) işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği TES'in kurulacağı" ifadesi yer alıyordu. Bu sistemin hayata geçirilmesi için bu yılın ikinci çeyreği hedeflenmişti. Ancak düzenleme, yıllardır sendikaların tepkisini çekmekteydi. , kıdem tazminatının da bu sistemin içerisine dahil edileceği yönündeki endişelerini dile getirerek uygulamaya karşı çıkıyordu. Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, TES'e tüm çalışanların katılımının zorunlu olacağı yönündeki haberlere tepki göstermişti. Atalay, "Sıkıntımız yetmiyormuş gibi tamamlayıcı emeklilik ile ilgili son günlerde bir şeyler konuşuluyor. Biz zaten yüzde 14 prim ödüyoruz. Bize 'yüzde 3 daha öde' diyorlar. Bunu kimse bize mecbur etmesin. İsteyen katılsın, isteyen katılmasın. Yüzde 14 az değil. Yüzde 3 de az rakam değil. Vergiyi bizim maaşımızdan kesiyorsun. 12 ay çalışıyorum, 2 ayı vergiye gidiyor. Bunlar adil düzenlemeler değil. BES vardı, şimdi bir de TES çıktı. Bunu mecburi yapmasınlar. Bu kabul edilir bir düzenleme değil," demişti.

Yeni OVP'de ise OKS'de fon çeşitliliğinin artırılacağı, kesintilerin sadeleştirileceği ve sistemin cazibesinin artırılacağı vurgulandı. Ancak TES'ten bahsedilmedi. Ayrıca, OVP'de "" modellerinin yaygınlaştırılmasına yönelik düzenlemelere de yer verildi. Programda, "Yeni nesil çalışma modellerine ilişkin mevzuat düzenlemelerinin etkin uygulanması sağlanacak, ikincil mevzuat çalışmaları tamamlanarak güvenceli esneklik yaygınlaştırılacaktır" ifadeleri yer aldı. Sendikaların bu konudaki eleştirisi, "esnek çalışma" düzenlemelerinin güvencesiz istihdam yaratması yönündeydi. Programda, tepkileri azaltmak için "güvenceli esneklik" ifadesinin kullanılması dikkat çekti.