ABD'de eski Amazon çalışanları, hamile depo işçilerine yönelik yasadışı uygulamalar nedeniyle dava açtı. Bu grup, şirketi hamile çalışanlara karşı sistematik ayrımcılık yapmakla suçlayarak New York'taki federal mahkemeye başvurdu. Dava dosyasında, hamile işçilere gerekli olanakların sağlanmadığı ve bazı hastane ziyaretleri için izin talep eden ya da ihtiyaç molası alan annelerin cezalandırıldığı öne sürüldü.
Dava Detayları
Dava, 2022 yılında yürürlüğe giren Hamile Çalışanların Adil Muamele Yasası'nın ihlal edildiği iddialarını içeriyor. Dava, dört kadın tarafından açıldı ve ülke genelinde toplu dava açma önerisinde bulunuldu. Davacılar, Amazon deposundaki yöneticilerin hamile bir çalışana tabure sağlamayı ya da tuvalet molası vermeyi reddettiğini ve bu durumun federal yasayı ihlal ettiğini savundu.
Amazon'un Yanıtı
Amazon, bu iddiaları reddederek, dava dilekçesindeki olayların yanlış olduğunu belirtti. Şirket, hamile çalışanlara karşı ayrımcılık yapıldığına dair suçlamaların asılsız olduğunu savunuyor. 2022 Hamile Çalışanların Adil Muamele Yasası, ABD Kongresi tarafından iki partinin desteğiyle kabul edilmiş ve Haziran 2023'te yürürlüğe girmiştir. Bu yasa, 15 veya daha fazla çalışanı olan işverenlerin hamilelik ve doğumla ilgili tıbbi durumlar için "makul bir düzenleme" sağlamasını zorunlu kılmaktadır. Davanın sonuçları, benzer durumlarla karşılaşan diğer çalışanlar için de emsal teşkil edebilir.
Yorumlar
Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazın.