Belediyesi Su ve Atıksu İdaresi () bünyesinde çalışan personelin sendikal örgütlenme süreci başarıyla tamamlandı. Bu sürecin ardından, yapılan ile birlikte çalışanların ücretlerine yüzde 35 oranında yapıldı. Belediye yönetimi ile çalışanlar arasındaki görüşmelerin sonucunda bu zam düzenlemesi yürürlüğe girdi.

Sendikalaşma sürecinin tamamlanması, EBUAŞ personelinin toplu pazarlık yoluyla hak talep edebilmesine olanak tanıdı. Yüzde 35 oranındaki zam, çalışanların ekonomik koşullarının iyileştirilmesi amacıyla gerçekleştirildi. Personel tarafından memnuniyetle karşılanan bu kararın ardından belediye yetkilileri, çalışma koşullarının iyileştirilmesi konusunda adımlar atacaklarını belirttiler.

Elazığ Belediye Başkanı Şahin Şerifoğulları, toplu iş sözleşmesinin önemli bir kazanım olduğunu vurguladı. Şerifoğulları, sendikal örgütlenme hakkına kavuşmanın hakların daha güçlü bir şekilde savunulması açısından önemli olduğunu ifade etti. Ayrıca, toplu iş sözleşmesindeki yüzde 35'lik zam ile çalışanların ekonomik şartlarına katkı sunduklarını ve bundan sonraki süreçte de çalışanların yanında olacaklarını belirtti. EBUAŞ'ta sendikal örgütlenmenin resmileşmesi ve ücret artışının uygulanması, yerel yönetimin işçi haklarına verdiği önemin bir göstergesi olarak değerlendirildi. Toplu iş sözleşmesinin hayırlı olması temenni edilirken, bu kararın kurumsal düzeyde çalışan memnuniyetini artırması bekleniyor.