'un gerçekleştirdiği İstihdama Genel Bakış Araştırması'na göre, 'nın dördüncü çeyreği için küresel Net İstihdam Görünümü (NEO) 29 puana ulaştı. Bu durum, işverenlerin konusundaki iştahlarının arttığını ortaya koyuyor. Türkiye'de ise NEO, bir önceki çeyreğe göre 1 puan, 2025'in dördüncü çeyreğine göre ise 5 puan artarak 25 puana yükseldi.

ManpowerGroup, 2026 yılının dördüncü çeyreğine ilişkin işe alım beklentilerini belirlemek amacıyla 42 ülkede yaklaşık 39 bin 878 işverenle anket yaptı. Araştırmaya göre, mevsimsellikten arındırılmış küresel NEO, geçen çeyreğe göre 2 puan, bir yıl önceki döneme göre ise 6 puan artış gösterdi. Türkiye'deki işverenlerin beklentileri ise olumlu bir seyir izlemeye devam ediyor. Türkiye'de NEO 25 puan olarak ölçülürken, bu oran bir önceki çeyreğe göre 1 puan, 2025'in dördüncü çeyreğine göre 5 puan arttı.

Ancak Türkiye, istihdam beklentileri açısından küresel sıralamanın alt yarısında yer alarak, küresel ortalamanın 4 puan altında kaldı. ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, Türkiye'deki işverenlerin işe alım konusunda temkinli bir iyimserlik sergilediklerini belirtti. Narlı, fiyat artışları ve yüksek işletme maliyetlerinin devam etmesine rağmen, enflasyondaki istikrarlı gerileme ve büyüme beklentilerinin, şirketlerin işe alım süreçlerini sürdürmelerine yardımcı olduğunu ifade etti. Gelecek dönemde görünümün nasıl şekilleneceği ise büyük ölçüde hükümetin ekonomik istikrarı koruyup koruyamayacağına bağlı. Türkiye'deki istihdam görünümünün genel olarak istikrarlı bir seyir izlemesi ve küresel ortalamaya yakın bir seviyede kalması, geleceğe yönelik umut verici bir durum olarak değerlendiriliyor.