SGK Uzmanı , bekleyenler ve askerlik ile doğum borçlanması yapmayı düşünenler için kritik bir yıl sonu uyarısında bulundu. Ete, tutarlarının asgari ücrete dayandığını ve yeni yılda asgari ücrete yapılacak olası yüksek zamların, borçlanma maliyetlerini önemli ölçüde artırabileceğini dile getirdi.

Askerlik ve doğum borçlanmasında yıl sonu kritik

Ete, askerlik ve doğum borçlanması yapmayı planlayanların işlemlerini yıl bitmeden gerçekleştirmeleri gerektiğini vurguladı. Çünkü borçlanma tutarları üzerinden hesaplandığı için, yeni yıldaki zam oranı doğrudan ödenecek rakamı etkileyebilir. Bu durum, borçlanma maliyetlerinin artmasına neden olabilecektir.

Yüzde 30 zam senaryosu

Uzman Dilek Ete, ocak ayında asgari ücrette yaklaşık yüzde 30 artış olabileceği yönünde bir beklenti içinde olduğunu ifade etti. Böyle bir durumda SGK borçlanmalarının maliyetinin de aynı oranda yükselebileceği öngörülmektedir. Örneğin, şu anda yaklaşık 360 bin TL olan bir doğum borçlanması, bu artışla birlikte 460 bin TL seviyesine ulaşabilir. Bu durum, borçlanma yapmayı düşünenler için önemli bir maliyet artışı anlamına geliyor.

Eksik günleri olanlar dikkat etmeli

Eksik prim günü bulunan ve bu günleri borçlanarak tamamlamayı planlayanların yıl sonu maliyetlerini dikkate almaları gerektiğini belirten Ete, kademeli emeklilik ihtimalini bekleyenler açısından borçlanmanın zamanlamasının kritik olabileceğini vurguladı. Bu noktada, borçlanma yapmak isteyenlerin yıl sonuna kadar işlemlerini tamamlamaları gerektiği önem taşıyor.

Borçlanma bedeli geri alınabiliyor mu?

Ete, yapılan borçlanma ödemesinin kullanılmaması durumunda iade imkanına da değindi. Emeklilik işlemlerinde kullanılmayan borçlanma bedellerinin SGK’ya dilekçeyle başvurularak geri talep edilebileceğini aktardı. Bu durum, borçlanma yapmayı düşünenler için önemli bir avantaj sunuyor.

Emekli olup çalışanlar için SGDP detayı

Dilek Ete, emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenlerden alınan Sosyal Güvenlik Destek Primi’ne de dikkat çekti. Bu primin emekli aylığını artıran bir unsur olmadığını belirten Ete, emekli olanların bu konuda bilgi sahibi olmalarının önemine vurgu yaptı.

Kademeli emeklilik ne zaman çıkacak?

14 Eylül 2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiş yeni bir kademeli emeklilik yasası bulunmamaktadır. Mevcut emeklilik şartları, yürürlükteki SGK mevzuatına göre uygulanmaya devam etmektedir. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez 4/A kapsamında sigortalı olan kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı bulunmaktadır. Bu grupta 7 bin prim günü ya da 25 yıllık sigortalılık süresiyle birlikte 4 bin 500 prim günü seçenekleri geçerlidir.

2000-2008 arası için mevcut şartlar geçerli

8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı bulunanlar, kapsamında yaş şartı olmadan emeklilik imkanından yararlanabilmektedir. Bu grupta ayrıca şartların tamamlandığı tarihe göre 3600 gün üzerinden kısmi emeklilik imkanı da bulunmaktadır. 30 Nisan 2008 sonrasında ilk kez sigortalı olanlarda normal emeklilik için temel prim şartı 7 bin 200 gün olarak uygulanmakta ve yaş şartı ilerleyen yıllarda kademeli olarak yükselmektedir.

Kademeli emeklilik meclis gündeminde tutuluyor

2026 yılında kademeli emeklilik taleplerine ilişkin çeşitli soru önergeleri TBMM gündemine taşınmıştır. Ancak soru önergesi verilmesi, yeni bir emeklilik hakkının yürürlüğe girdiği anlamına gelmemektedir. Kademeli emeklilik şartlarının değişebilmesi için TBMM’de kanuni düzenleme yapılması gerekmektedir. Bu nedenle sosyal medyada dolaşan yaş ve prim tabloları, resmi bir yasa çıkmadığı sürece bağlayıcı nitelik taşımamaktadır.

Yıl sonu borçlanma hesabı öne çıkıyor

Kademeli emeklilik konusunda resmi bir düzenleme bulunmamakla birlikte, borçlanma yapmayı planlayanlar için yıl sonu ayrı bir önem taşımaktadır. Asgari ücretteki olası artış nedeniyle askerlik ve doğum borçlanmalarının maliyeti yeni yılda belirgin şekilde yükselebilir. Bu nedenle, borçlanma yapmayı düşünenlerin yıl sonuna kadar işlemlerini tamamlamaları, maliyet artışından etkilenmemek açısından kritik bir adım olacaktır.