düzenlemesi kapsamında emekli olan bireyler, çalışmaya devam ettikleri sürece mevcut işyerlerinde ikinci kez talep edememektedir. Bu durum, EYT emeklileri için önemli bir kısıtlama teşkil etmektedir. Ancak, yapan bu , belirli şartları yerine getirdikleri takdirde yeniden kıdem tazminatı hakkı kazanabilirler. Yani, aynı işyerinde çalışmaya devam eden EYT emeklileri, kıdem tazminatını almak için işyeri değiştirmek zorundadır. Bu şartlar, sonrası çalışanların mali durumlarını etkileyen önemli bir unsur olarak öne çıkmaktadır. Dolayısıyla, EYT kapsamında emekli olanların kıdem tazminatı alabilmesi için işyeri değişikliği yapması gerektiği bilgisi, dikkat edilmesi gereken bir konudur. Çalışanların bu durumu göz önünde bulundurarak kariyer planlamalarını yapmaları önerilmektedir.